「亮点」“苏超”热力燃动招聘夜集——看江苏南通就业服务如何借赛事火出圈

“来到现场，既能观看苏超比赛，还可以求职应聘，我感觉非常棒！”求职者徐俊杰说。赛事当天晚上，“‘苏’写激情·‘超’燃青春”2025年南通市高校毕业生夏季专场招聘会暨天生红共享零工夜集举行。活动现场港邻荟广场一侧LED大屏实时直播南通队激战盐城队赛况，另一侧就业集市20多家知名企业齐聚，企业HR们化身“夜集摊主”与求职者深入交流，将赛事激情注入求职现场，吸引不少求职者前来咨询应聘。

图为“苏超”南通主场亮出“南通爱才·通通都来”人社标识。通仁轩 摄

该场活动汇聚通富微电子、康辉新材料等20多家优质企业摆摊揽才，涵盖电子电器、纺织服装、机械工程、新材料等行业领域，提供工艺技术、船舶工程、跨境电商运营等就业岗位1000多个。

市人社局紧扣“以赛聚才、以才兴城”目标，市县人社部门联合开展“人才政策宣传及人岗对接”活动，以“4场招聘会+9个政策宣传点”模式，将人才服务嵌入热门赛事，充分释放引才诚意。

“我们以如皋奥体中心外万达广场为主会场，环西文化广场、万象城商业综合体、圆融时代广场等8个场地为第二现场，形成‘1+8’宣传网络，将人才政策从赛场内延伸至城市中，让人才服务触角覆盖球迷观赛、休闲消费等多元场景。”市人社局党组成员、副局长曹星晖介绍。

图为在“苏超”联赛南通主场咨询展台，海门区人社局工作人员向市民发放社保卡“一卡通”宣传页和扇子，并面对面解答人社政策疑问。仇剑飞 李丽 摄

主会场设置人才政策咨询专区，安排南通、如皋两级人社部门业务骨干驻点，围绕人才补贴、就业见习、档案转递等高频关注问题，提供“一对一”精准解答。第二现场则依托商圈人流量大、覆盖群体广的特点，通过悬挂主题横幅、摆放政策展板、循环播放宣传视频、设立政策咨询点等方式，让“人才政策就在身边”的理念深入人心。

图为在主会场设置的“人才政策咨询专区”。秦海涛 摄

据统计，活动累计接受群众咨询2600余人次，发放《南通市人才政策汇编》《就业见习服务指南》等宣传折页3万余份，195家企业参加招聘，现场发布人才需求岗位3000余个，实现赛事热度与人才服务“同频共振”。

“谁能想到看比赛还能‘解锁’双重惊喜。”赛事当天晚上，刚走出万象城观赛区的王女士举着“人才政策大礼包”，眼里还带着看球时的兴奋劲儿，“刚才坐在观众席看球员们在绿茵场上冲刺拼抢，转头就看到还有人才政策咨询专区，‘人才补贴能拿多少’‘见习岗位怎么申请’，工作人员都讲得明明白白，今天这趟来得值！”

如何实现政策精准推送、人岗精准匹配、服务精准对接，是市人社局抢抓赛事流量、提升招聘质量过程中把握的重点。招聘活动中，市人社局坚持政策引路、岗位搭台，将人才政策宣传与现场招聘洽谈有机结合，既讲清“能享受什么”，更明确“去哪能干事”。如皋、海安、如东、崇川人社部门联合本地重点企业、新兴产业项目现场发布优质岗位，涵盖新能源、数字经济、人工智能等产业，吸引众多求职者现场投递简历。

图为招聘会现场“球”职补给站，职业指导师为求职者分析岗位需求。黄荣 摄

在如皋奥体中心外万达广场的招聘现场，咨询者、应聘者络绎不绝，现场人头攒动。江苏力源金河铸造有限公司带了管理类、技术类和质量类等30余个岗位参会，要求大专及以上学历，薪资待遇优厚，短短半小时就收到20多份简历。南京工业职业技术大学的应届毕业生小张报了采购助理岗位，因英语与办公软件能力较为出众，用人单位初选对她非常满意，拟下周组织来公司面试。（本报通讯员 臧向飞 许可 刘志刚）